AUGUSTO CÉSAR

“BRAÇO DIREITO, MENTOR, COACH”: A EXPERIÊNCIA AO SEU ALCANCE!

	Estive pensando na minha convivência com outras pessoas mais novas do que eu no ambiente de trabalho e, principalmente, com alunos em sala de aula. Observo seus comportamentos e vejo que, na maioria das vezes, os mesmos agem como se “A MENOR DISTÂNCIA ENTRE DOIS PONTOS FOSSE UMA CURVA” e não “UMA RETA”.

		Percebo que, diante de uma determinada situação, temos uma visão bem diferente da mesma, incluindo na forma de como conduzir ou de resolver, se a situação for um problema. Mas não vejo nos mesmos, um posicionamento em PROCURAR UMA PESSOA MAIS EXPERIENTE para lhes ajudar, ganhando com isso tempo e experiência. 

		É impressionante o que a experiência faz na vida de um profissional dedicado e comprometido. Uma imensa quantidade de pequenos detalhes, quase imperceptíveis para a maioria das pessoas, acaba sendo o grande orientador das decisões dos mais experientes.

		Com raras exceções, observo que acadêmicos e empreendedores jovens e talentosos, podem ABREVIAR SUA APRENDIZAGEM, devido, principalmente a dois fatores: primeiro a DEDICAÇÃO e o COMPROMETIMENTO deles é acima da média, e o segundo, talvez o mais relevante, é que não perdem a chance de APRENDER COM A EXPERIÊNCIA de outros - que passam a ser seus MENTORES, formais ou informais. Em minha vida como professor, só tive um aluno que chegou nesse patama

		Entendam que um dos elementos presentes em todas as carreiras de sucesso são as parcerias que você pode e deve fazer com MENTORES, COACH E “BRAÇOS DIREITOS”. As mais bem-sucedidas são as de longo prazo, construídas e lapidadas ao longo de muitos anos. É quase uma unanimidade: não há profissional de sucesso que não conte  com essas parcerias, como condição para ocupar sua posição  privilegiada. Nem todas as parcerias estão sempre visíveis, mas acredite, elas existem e sempre existirão e estão mais perto do que possa imaginar. BASTA OLHAR PARA OS LADOS.

		E essas parcerias começam na universidade, local onde SE PODE E DEVE ERRAR, mas ao mesmo tempo, o lugar onde se deve procurar MENTORES para que auxiliem na construção de uma carreira profissional alicerçada na experiência, coisa que que a universidade não ensina. Na minha visão, cada uma dessas parcerias, influenciam sua carreira da seguinte forma:

		BRAÇO DIREITO:  Esta figura que nos acompanha diariamente e que completa nossas qualidades de maneira exemplar. Ninguém é completo em tudo o que faz; você precisa de um BRAÇO DIREITO que complete seu “lado cego”.

		MENTOR:  Todos nós precisamos de um MENTOR. Não o confunda com um COACH, ou com uma figura com quem você se aconselha diariamente. O MENTOR é aquela pessoa que tem interesse genuine e comprometido no SEU SUCESSO, não somente profissional mas em todas esferas. É como um sábio que não lhe fornece as respostas, mas lhe ajuda a encontrá-las em um processo de aprendizado geralmente lento, mas contínuo, desde que você queira o mesmo.

		COACH:  É como o técnico de um time de futebol, por exemplo. Ele lhe  ajudará de maneira frequente (às vezes diariamente) a conquistar sua melhor performance e geralmente está ligado ao seu sucesso profissional. O COACH ajudará você a encontrar a motivação necessária para dar aquele "gás extra". Seu foco é mais de curto prazo e com um objetivo bem determinado.

		Identificar quem são as pessoas que atuarão como seu BRAÇO DIREITO, SEU MENTOR E SEU COACH irá lhe ajudar muito a crescer profissionalmente. Estes papéis poderão ser desempenhados tanto por profissionais, como familiares e amigos muito próximos. O mais importante é saber que todos nós precisamos destas três figuras - formal ou informalmente, para desfrutar de todo o nosso potencial. E olha que tem muito potencial subutilizado por aí!

		E agora, já com muitos anos de trabalho na vida e experiência acumulada, deixo uma sugestão àqueles que me prestigiam com a leitura do que escrevo:

		PRESTEM ATENÇÃO E RESPEITEM OS MAIS VELHOS. Só eles podem falar da força de um sorriso, do sabor do desafio ou do silêncio ensurdecedor que tomou conta de determinada reunião. Eles costumam perceber o essencial, além do óbvio, que muitas vezes é invisível aos olhos não treinados e não preparados.

		A tecnologia já consegue atualmente, colocar todo conhecimento do mundo em uma determinada mídia, mas infelizmente não consegue fazer a mesma coisa com a EXPERIÊNCIA que adquirimos ao longo de nossa vida. O CONHECIMENTO é publico, mas a EXPERIÊNCIA é privada. Nunca esqueçam disso.

		E VOCÊ, JÁ TEM UM MENTOR?

		Augusto Cesar tem MBA em Cerimonial, Protocolo e Etiqueta em Eventos Institucionais (www.augustolima.com.br), professor da UEPA para o curso de Secretariado Executivo Trilíngue, Chefe do Cerimonial da UFRA e Mestre de Cerimônias. CV: http://lattes.cnpq.br/4932785716921679.

		 

Em 30/03/2016 - 16:42:54