Em eventos eu já vi muita coisa e uma delas era o “dono” da empresa de eventos, "chamar a atenção" de seu colaborador na frente de outros, do próprio cliente ou também dos convidados. A mesma coisa também acontece nas empresas sejam públicas ou privadas, nos dias de hoje.

 

Você já pensou como fica o emocional daquele que foi chamado a atenção? Será que ele continuará com o mesmo estímulo para trabalhar? Continuará a confiar na...

Já escrevi sobre isso e volto ao assunto, pois nesta semana ouvi muito de alunos e colegas professores: “ESTOU SEM TEMPO PARA NADA”,  “NÃO TENHO TEMPO NEM PARA MIM”,  “VOU VER SE ARRANJO UM TEMPO” e por ai vai. 

 

É o aluno dizendo que tem muitos tarefas acadêmicas; é o professor alegando que está assoberbado de muito trabalho e todos chegam a óbvia conclusão de que ESTÃO SEM TEMPO. Alguns até sonham que o dia tenha mais do que 24 ho...

Meus alunos de Secretariado Executivo tem uma tarefa para este segundo semestre pela frente que é fazer um grande evento que valerá por duas avaliações. Até aí, tudo bem. Isso todos estão aptos a fazerem. Mas o desafio é fazer com CRIATIVIDADE, fugir dos “lugares comuns”, “quebrar paradigmas”, serem ousados, petulantes e principalmente CRIATIVOS. Usando esta criatividade eles estarão se "vendendo" para o mercado.

 

Mas o que a CRIATIVIDADE tem a ver com co...

Uma aluna do curso de Secretariado Executivo da UEPA me procurou pedindo orientação para um seminário sobre “LIDERANÇA CORPORATIVA” que lhe foi passado por um outro professor da mesma universidade. Ela estava com dificuldades em analisar e tabular as respostas contidas em um formulário que foi preenchido por coordenadores, gerentes e diretores na empresa pública onde estagia. Quando fui analisar as respostas contidas nos formulários, vi que esses gestores desconheciam o verdadeiro conceito prático de LIDERANÇA.<...